Un valore per chi ogni giorno lavora con te.
Offrire un piano di welfare ai tuoi collaboratori significa aumentare l’attrattività della tua realtà grazie ad un ambiente più sereno e protetto che valorizza le risorse umane e le sostiene anche al di fuori degli orari di lavoro.
✓ Salute, previdenza o piani familiari
Dai piani previdenziali alle tutele per la salute dei lavoratori e delle loro famiglie, costruisci con un consulente un piano su misura per offrire la migliore soluzione ai tuoi collaboratori.
✓ Vale di più e costa meno di un aumento in busta paga
Ottimizza i costi del lavoro con una soluzione che, a parità di investimento, ha un maggiore valore percepito nei dipendenti rispetto a un tradizionale aumento in busta paga.
✓ Attrae e trattiene i talenti
Un vero e proprio asset per valorizzare il tuo posizionamento sul mercato del lavoro e rafforzare l’attrattività e la capacità di trattenere le risorse più importanti.
✓ Vantaggi fiscali
Approfitta di importanti vantaggi fiscali sui costi di una soluzione di welfare, un’occasione per sfruttare al massimo il tuo investimento in termini economicia beneficio delle tue risorse umane.
